Penguatan Sinergi Pendidikan dan Pelatihan Peternakan melalui Kolaborasi Program Studi D4 Agribisnis Unggas UMM dan Balai Besar Pelatihan Peternakan
Pada hari Jumat, tanggal 12 Desember 2025, bertempat di Kantor Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Kota Batu, telah dilaksanakan kegiatan Sinergi Kolaborasi antara Program Studi D4 Agribisnis Unggas dengan Balai Besar Pelatihan Peternakan. Kegiatan ini berlangsung dengan tertib dan lancar sebagai bagian dari upaya penguatan kerja sama dalam pengembangan sektor peternakan. Kegiatan ini dihadiri oleh Bapak Wahid Muhammad Shodiq, S.P., M.P. selaku Ketua Program Studi D4 Agribisnis Unggas, serta Bapak Dr. Hardi, S.ST, S.Pt, M.M. selaku perwakilan dari Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP), bersama sejumlah pihak terkait yang memiliki perhatian terhadap peningkatan kualitas dan daya saing sumber daya manusia di bidang peternakan. Pertemuan ini menjadi langkah awal dalam menjalin sekaligus memperkuat kerja sama antara institusi pendidikan dan lembaga pelatihan, khususnya dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia peternakan. Dalam suasana diskusi yang terbuka dan konstruktif, kedua belah pihak membahas berbagai peluang kolaborasi strategis, mulai dari penyelenggaraan program pelatihan, peningkatan kompetensi teknis dan manajerial, hingga pendampingan berkelanjutan bagi pelaku usaha peternakan. Selama diskusi berlangsung, Bapak Wahid Muhammad Shodiq, S.P., M.P. dan Bapak Dr. Hardi, S.ST, S.Pt, M.M. menyampaikan komitmen bersama untuk saling mendukung dalam mencetak sumber daya manusia peternakan yang kompeten, adaptif, dan selaras dengan kebutuhan industri. Kolaborasi ini diharapkan mampu menjembatani kebutuhan dunia usaha dengan penguatan kapasitas akademik dan pelatihan praktis. Hasil pertemuan ini menghasilkan kesepakatan awal, antara lain perlunya penyusunan program kerja bersama, penguatan mekanisme koordinasi, serta tindak lanjut kerja sama melalui pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pendampingan secara bertahap dan berkelanjutan. Kegiatan sinergi kolaborasi ini berjalan dengan lancar dan diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas serta daya saing sumber daya manusia di bidang peternakan, sekaligus mendukung keberlanjutan dan penguatan sektor peternakan di masa mendatang.
Outlook Bisnis Perunggasan 2026: ASOHI Soroti Peluang dan Tantangan di Jawa Timur.
Pada hari Rabu, tanggal 10 Desember 2025, telah dilaksanakan kegiatan bertema “Outlook Bisnis Perunggasan Jawa Timur 2026” yang diselenggarakan oleh Asosiasi Obat Hewan Indonesia (ASOHI). Kegiatan ini bertempat di Surabaya dan berlangsung dengan tertib, lancar, serta penuh antusiasme dari para peserta yang hadir. Kegiatan ini dihadiri oleh berbagai unsur pemangku kepentingan di sektor perunggasan, antara lain Ketua Umum ASOHI Drh. Akhmad Harris Priyadi, Kepala Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur, DR. Ir. Indyah Aryani, MM, akademisi, perwakilan pemerintah, serta pemangku kepentingan terkait lainnya yang memiliki perhatian terhadap perkembangan dan keberlanjutan industri perunggasan. Turut hadir pula dosen Program Studi Agribisnis Unggas Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) sebagai bagian dari kontribusi akademisi dalam penguatan kajian dan pengembangan sektor perunggasan. Kegiatan ini menjadi wadah untuk membahas kondisi terkini industri perunggasan sekaligus melihat arah dan peluang bisnis pada tahun 2026, khususnya di wilayah Jawa Timur. Melalui forum ini, peserta diajak untuk mencermati berbagai tantangan yang dihadapi industri, baik dari sisi pasar, regulasi, maupun dinamika global yang terus berkembang. Sejumlah materi disampaikan dalam kegiatan ini, antara lain mengenai tren produksi dan konsumsi unggas, perkembangan teknologi dan obat hewan, serta kebijakan pemerintah yang berpengaruh terhadap sektor perunggasan. Diskusi berlangsung aktif dan terbuka, memberikan kesempatan kepada peserta untuk berbagi pengalaman, pandangan, serta masukan yang konstruktif guna memperkuat daya saing industri perunggasan. Melalui kegiatan ini, dirumuskan beberapa rekomendasi strategis, di antaranya pentingnya memperkuat kolaborasi antar pelaku usaha, meningkatkan efisiensi produksi, serta menyesuaikan strategi bisnis dengan perubahan regulasi dan kondisi pasar. Hasil diskusi ini diharapkan dapat menjadi bahan rujukan bagi pelaku industri dan pemangku kepentingan dalam menyusun langkah pengembangan bisnis perunggasan Jawa Timur pada tahun 2026.
Optimalisasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Menuju Pendidikan yang Lebih Berkualitas
Fakultas Vokasi Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) menyelenggarakan Rapat Kerja Dosen pada Kamis, 20 November 2025, bertempat di Kampus Universitas Muhammadiyah Malang. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh dosen Fakultas Vokasi serta pimpinan fakultas dan pihak terkait sebagai bagian dari upaya penguatan tata kelola akademik dan peningkatan mutu tridharma perguruan tinggi. Rapat kerja ini bertujuan untuk melakukan koordinasi dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan akademik pada semester awal, sekaligus membahas capaian serta tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan tridharma perguruan tinggi, meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat. Melalui forum ini, dosen dan pimpinan fakultas bersama-sama merumuskan arah dan rencana program kerja ke depan agar lebih terstruktur dan selaras dengan kebijakan institusi. Selain menjadi forum evaluasi, rapat kerja dosen juga berperan sebagai wadah strategis untuk menyelaraskan kebijakan akademik dan non-akademik di lingkungan Fakultas Vokasi dengan visi, misi, serta arah pengembangan Universitas Muhammadiyah Malang. Penyelarasan ini diharapkan mampu memperkuat peran Fakultas Vokasi dalam menjawab tantangan dunia pendidikan vokasi yang terus berkembang, sekaligus meningkatkan daya saing lulusan. Dalam pelaksanaannya, rapat membahas sejumlah agenda utama, di antaranya strategi peningkatan kualitas proses pembelajaran, pengembangan dan peningkatan kualitas sumber daya dosen, penguatan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, serta pengembangan sistem akademik yang lebih efektif dan efisien. Seluruh agenda tersebut dirancang untuk mendukung peningkatan kualitas layanan akademik serta optimalisasi kinerja dosen di lingkungan Fakultas Vokasi. Melalui Rapat Kerja Dosen ini, dihasilkan beberapa kesepakatan penting, termasuk perlunya peningkatan inovasi dalam pelaksanaan kegiatan akademik, penguatan koordinasi dan sinergi antarbidang, serta penyusunan langkah tindak lanjut yang terencana dan berkelanjutan. Hasil rapat ini akan menjadi dasar dalam pelaksanaan program kerja dosen Fakultas Vokasi UMM pada periode selanjutnya, guna mendukung terwujudnya pendidikan vokasi yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing.